团体意外险和雇主责任险的区别,年龄有限制吗

   日期:2020-06-19     浏览:4    
 团体意外险与雇主责任险的区别
 
经常有人问我,雇主责任险和团体意外险有哪些区别,作为山东众联劳务企业保险专家,在这里可以告诉大家,主要有以下几种区别:
 
1、保险标的:雇主责任险的保险标的是雇主,而团体意外险的保险标的是雇员;
 
2、职业病责任:雇主责任险包含职业病责任,团体意外险不包含职业病责任;
 
3、猝死责任:雇主责任险有猝死责任,团体意外险无猝死责任;
 
4、诉讼费用:雇主责任险包含诉讼费用,团体意外险不包含意外费用;
 
5、赔付渠道:雇主责任险赔付金额先付给雇主,再由雇主给雇员;团体意外险的赔付金额直接付给雇员;
 
6、法律后果:雇主不用承担法律责任,只要依法履行经济赔偿责任即可,团体意外险雇主责任不能免除,雇员从保险公司获得赔偿之后,还可以要求雇主赔偿。

雇主责任险最少几人可以购买?年龄有无要求?
 
众联企业保险专家为您解答。一般大多数保险公司的雇主责任险想要购买的话,最少投保人数5人起。年龄范围部分保险公司在16到60岁,有些保险公司年龄范围是16到65岁之间。众联雇主责任险-雇主险安年龄范围为16-70岁。
 
我们的产品 
1、加强版:身故80万+医疗20万
3、豪华版:身故40万+医疗5万
4、强化版:身故20万+医疗4万 
5、基础版:身故10万+医疗2万
 
众联雇主责任险:
承保年龄范围16—70岁远高于一般公司的60岁年龄上限
众联雇主责任险:
多种价格体系,总有一种能满足您得述求。我们根据不同用户得不同情况,指定了多种保障体系,确保每个用户都能享受到最优的价格。具体价格欢迎来电咨询。
 

特别提示:本信息由相关企业自行提供,真实性未证实,仅供参考。请谨慎采用,风险自负。


0相关评论
相关行情
推荐行情
点击排行